# Bài tập Thống kê định tính: Thu nhập hàng tháng Một nghiên cứu về **thu nhập hàng tháng** của nhân viên văn phòng tại TP.HCM phân loại dữ liệu thành 4 nhóm (đơn vị: triệu VNĐ/tháng):
Nhóm (Class)Phạm vi thu nhậpTần số tương đối (Relative Frequency)
ADưới 100.22
B10 – 150.18
C15 – 250.40
DTrên 25?
#### **Yêu cầu:** 1. **Tính tần số tương đối của nhóm D.** 2. **Biết tổng mẫu là 200 người, tính tần số (số lượng) của nhóm D.** 3. **Xây dựng bảng phân phối tần số đầy đủ.** 4. **Xây dựng bảng phân phối tần số phần trăm.** #### **Hướng dẫn giải** ##### **1. Tính tần số tương đối của nhóm D** - Tổng tần số tương đối luôn bằng **1**: [![image.png](https://docs.vhterp.com/uploads/images/gallery/2025-04/scaled-1680-/Vvmimage.png)](https://docs.vhterp.com/uploads/images/gallery/2025-04/Vvmimage.png) - **Kết quả**: Nhóm D có tần số tương đối là **0.20 (20%)**. ##### **2. Tính tần số (số lượng) của nhóm D** - Công thức: [![image.png](https://docs.vhterp.com/uploads/images/gallery/2025-04/scaled-1680-/V9Rimage.png)](https://docs.vhterp.com/uploads/images/gallery/2025-04/V9Rimage.png) ##### **3. Bảng phân phối tần số đầy đủ**
NhómPhạm vi thu nhập (triệu VNĐ)Tần số (Frequency)Tần số tương đối (Relative Frequency)
ADưới 100.22×200=440.22
B10 – 150.18×200=360.18
C15 – 250.40×200=800.40
DTrên 25**40****0.20**
**Tổng** **200****1.00**
##### **4. Bảng phân phối tần số phần trăm**
NhómPhạm vi thu nhậpTần số phần trăm (%)
ADưới 1022%
B10 – 1518%
C15 – 2540%
DTrên 25**20%**
**Tổng** **100%**
--- ##### **Nhận xét dữ liệu** 1. **Nhóm C (15–25 triệu VNĐ)** chiếm tỷ trọng cao nhất (**40%**), phản ánh mức lương phổ biến của nhân viên văn phòng tại TP.HCM. 2. **Nhóm D (trên 25 triệu)** chiếm 20%, thường là quản lý cấp trung hoặc ngành IT/tài chính. 3. **Nhóm A (dưới 10 triệu)** chiếm 22%, có thể là thực tập sinh hoặc nhân viên mới vào nghề. ##### **Bài tập mở rộng** 1. **Vẽ biểu đồ cột** thể hiện phân phối tần số phần trăm. *(Gợi ý: Trục ngang là các nhóm A-D, trục dọc là %)* 2. **Nếu mẫu tăng lên 500 người** với tỷ lệ tương tự, tính số người trong nhóm B. *(Đáp án: 0.18×500=90 người)* 3. **Phỏng đoán lý do** nhóm C có tần số cao nhất: - Do lương khởi điểm của sinh viên mới ra trường? - Hay ngành nghề nào chiếm đa số trong mẫu? > **Ứng dụng**: Các công ty có thể sử dụng dữ liệu này để **điều chỉnh chính sách lương** hoặc **tuyển dụng nhân sự** phù hợp với thị trường TP.HCM. **Tác giả: Đỗ Ngọc Tú** **Công Ty Phần Mềm [VHTSoft](https://vhtsoft.com/ "Công Ty Phần Mềm VHTSoft")**