Nhảy đến nội dung chính

Vòng đời nhân viên(Employee Lifecycle)

toàn bộ quá trình một nhân viên trải qua trong một công ty, từ lúc bắt đầu đến khi rời đi. Vòng đời nhân viên thường bao gồm các giai đoạn sau:

  1. Attraction (Thu hút) – Thu hút ứng viên tiềm năng.
  2. Recruitment (Tuyển dụng) – Quá trình tuyển dụng và phỏng vấn.
  3. Onboarding (Hòa nhập) – Hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới.
  4. Development (Phát triển) – Đào tạo, nâng cao kỹ năng và thăng tiến.
  5. Retention (Giữ chân nhân viên) – Chính sách phúc lợi, văn hóa làm việc.
  6. Exit (Rời công ty) – Nghỉ việc, nghỉ hưu hoặc chấm dứt hợp đồng.